Apa Itu Manajemen Relawan????

Kerelawanan 
adalah individu/Sekelompok individu yang secara sadar dan sukarela serta tidak mengharapkan imbalan terhadap organisasi dengan memberikan waktu dan keahliannya untuk pelayanan kerelawanan/Kemanusiaan.
Syarat Keanggotaan
1)Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
2)Setia kepada Pancasila dan UUD 1945
3)Berumur minimal 18 tahun;
4)Bagi anggota Relawan Perguruan Tinggi/ Perusahaan harus masih berstatus sebagai mahasiswa /Pegawai di Perguruan Tinggi /Perusahaan/Institusi yang bersangkutan.
5)Berkelakuan baik dan tidak terlibat  organisasi  terlarang.
6)Atas kesadaran sendiri dan sukarela bersedia mendaftarkan diri sebagai anggota Relawan.
7)Bersedia mengikuti Orientasi Kebencanaan, serta pendidikan dan pelatihan.
8)Bersedia menghayati dan mengamalkan   serta   melakukan tugas-tugas   kerelawanan   sesuai dengan, AD/ART   dan   ketentuan   Organisasi.
9)Bersedia mematuhi ketentuan- ketentuan   Organisasi, ikut menjaga nama baik   relawan   khususnya dan nama baik   organisasi pada   umumnya.

Bagi Warga Negara Asing (WNA)
1)Mempunyai keahlian khusus yang dibutuhkan/ sesuai dengan Program Pengembangan Organisasi.
2)Mempunyai dokumen keimigrasian yang lengkap
3)Patuh/taat pada peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia

4)Bersedia menghayati dan mengamalkan serta melakukan tugas-tugas kerelawanan sesuai dengan, AD/ART dan ketentuan Organisasi.

HAK DAN KEWAJIBAN RELAWAN

HAK RELAWAN
1.Mendapat Kartu Tanda Anggota
2.Menggunakan atribut sesuai dengan ketentuan
3.Memperoleh / mendapat kesempatan untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan guna mengembangkan pengetahuan, sikap dan keterampilan.
4.Mendapatkan pembinaan dan pengembangan kapasitas.
5.Menyampaikan pendapat dalam perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program kerja.
6.Memilih dan dipilih sebagai Pengurus Relawan.
7.Memperoleh tanda penghargaan, tanda kehormatan, dari pemerintah maupun dari lembaga Nasional dan Internasional sesuai dengan ketentuan

KEWAJIBAN RELAWAN
1.Memahami dan mematuhi ketentuan AD / ART dan ketentuan organisasi.
2.Berpartisipasi aktif dalam kegiatan sesuai dengan ketrampilan / keahlian yang dimilikinya, secara terkoordinir dan terarah
3.Membantu pengembangan organisasi dalam pembentukan citra positif, promosi organisasi, peningkatan kapasitas kinerja organisasi, dan pembinaan relawan.
4.Setiap anggota Relawan wajib menjaga nama baik dan meningkatkan kualitas diri dan Unit/ Kelompoknya.
5.Memelihara hubungan yang harmonis dengan seluruh unsur di segala tingkatan.

INI GAMBARAN SIKLUS MANAJEMEN RELAWAN


INI GAMBARAN ALUR REKRUTMEN RELAWAN




Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Apa itu Donor Darah

Image
Donor darah adalah orang yang memberikan darah secara sukarela untuk maksud dan tujuan transfusi darah bagi orang lain yang membutuhkan. Semua orang dapat menjadi donor darah jika memenuhi persyaratan yang berlaku. APA SYARAT SYARAT UNTUK MENJADI DONOR DARAH ? 1. Sehat jasmani dan rohani 2. Usia 17 sampai dengan 65 tahun. 3. Berat badan minimal 45 kg. 4. Tekanan darah :     - sistole 100 - 170     - diastole 70 - 100 5. Kadar haemoglobin 12,5g% s/d 17,0g% 6. Interval donor minimal 12 minggu atau 3 bulan sejak donor darah sebelumnya (maksimal 5 kali dalam 1 tahun) JANGAN MENYUMBANGKAN DARAH JIKA : 1. Mempunyai penyakit jantung dan paru paru  2. Menderita kanker 3. Menderita tekanan darah tinggi (hipertensi) 4. Menderita kencing manis (diabetes militus) 5. Memiliki kecenderungan perdarahan abnormal atau kelainan darah lainnya. 6. Menderita epilepsi dan sering kejang  7. Menderita atau pernah menderita Hepatitis B atau C....
Read more

Apa Itu (WATSAN) Air dan Sanitasi???

Memahami tujuan dan latar belakang diperlukan pelayanan Air dan Sanitasi pada saat bencana,  Kenapa PMI terlibat dalam kegiatan air dan sanitasi ? Didalam pokok kebijakan dan rencana strategis PMI 2005-2009, PMI mempunyai Visi bahwa Palang Merah Indonesia (PMI) menyediakan dan memberikan pelayan kepalangmerahan dengan cepat dan tepat dengan berpegang teguh pada Prinsip-prinsip dasar kepalangmerahan dan bulan sabit merah international. Salah satu Misi PMI adalah memberikan bantuan dalam bidang kesehatan yang berbasis masyarakat, dengan tujuan strategis dalam pelayanan kesehatan adalah terselenggaranya pelayanan kesehatan bagi masyarakat rentan di seluruh indonesia secara merata, terjangkau, dan bermutu dengan salah satu kegiatan didalam pelayanan kesehatan adalah air dan sanitasi, dengan salah satu ruang lingkup kebijakan bidang air dan sanitasi adalah pengembangan program ”WatSan” untuk masyarakat kelompok rentan yang mengalami kesulitan akses air bersih dan m...
Read more

SAFFER ACCESS

  Safer access (akses yang lebih aman) adalah suatu konsep / kerangka kerja yang disusun agar PMI dapat: ·         memiliki akses yang lebih baik terhadap masyarakat yang terkena dampak konflik ·         melakukan operasinya dengan lebih aman dalam situasi konflik Kerangka kerja ini berisi pedoman operasional bagi PMI sebagai organisasi maupun individu-individu di dalamnya agar dapat melakukan aktifitasnya dengan lebih aman dalam situasi konflik. Secara umum, pokok bahasan Safer Access ini dibagi ke dalam 3 topik, yaitu 1. Keamanan PMI dalam konflik; 2. Dasar hukum dan kebijakan gerakan (palang merah); 3. 7 pilar. 1. Keamanan PMI dalam Konflik Setiap petugas palang merah haruslah paham bahwa di daerah konflik ada resiko-resiko tertentu yang tidak dapat dihilangkan maupun dikurangi lagi. Oleh karena itu: ·         keterlibatan seseorang dala...
Read more